Kerja Syantai Tapi Aktif dan Produktif Seperti di Google. Inilah Budaya Kerja Idaman Banyak Orang

Kerja dengan santai tanpa harus ada tekanan dari Pimpinan tentu Jadi Idaman setiap orang. Tapi, Walaupun Syantai, Para Karyawan masih dapat Bekerja dengan Aktif serta Sangat Produktif. Wew, Memang bisa yah? Syantai but Aktif and Produktif!!! Tentu BISA!!! Kita Akan Belajar Caranya dari Budaya Kerja di Google Company (Perusahaan Mesin Pencari Raksasa di Internet Yang Tidak Ada Tandingannya Kecuali Tuhan Yang Maha Penguasa,... Hehe).


1. No Limit  antara Bos dan Bawahan!!!
Google menerapkan tidak ada batasan atau jarak antara Bos dan Bawahannya. Jika kita melihat ke Kantor Pusat Google yang ada di DKI Jakarta - Indonesia, Kita akan mengenal adanya acara TGIF (Thanks God Friday). Pada acara tersebut, Para Karyawan Google dapat Ngobrol Langsung dengan CEO Google, Mereka sangat bebas berdiskusi membicarakan ide-ide Cemerlang. Artinya atasan akan sangat OPEN dengan ide-ide yang disampaikan oleh Karyawan/ Bawahannya.

2. Jangan Berfikir Takut Gagal Alias Cemen!!!
Anda harus tahu, bahwa tidak semua produk yang diluncurkan/dibuat oleh Goggle itu sukses ya. Kita bisa lihat pada Kasus Google Reader yang akhirnya layanannya di STOP!!! Hampir semua para penggunanya kesal dengan pemberhentian tersebut. Tapi karena Google sudah melakukan evaluasi dan menganggap produk ini tidak berguna dengan maksimal, akhirnya mereka harus menghapus layanan tersebut. Bila layanan yang diciptakan memang telah gagal dan sudah coba dikembangkan tidak ada jalan keluarnya, tidak apa-apa gagal, karena nantinya akan ada pembelajaran baru untuk bisa menciptakan suatu produk yang lebih baik.

3. Kerja dengan Busana Casual dan Syantai
You can be serious without a suit? Kalau biasa budaya kerja perusahaan mengharuskan para karyawannya menggunakan "Kemeja khusus untuk bekerja (Bosen alias Capek dan Terkekang dengan Aturan ini dan Itu!!! Hahaha)". Lain halnya bila bekerja di Perusahaan Raksasa Seperti Google. Karena yang Dituntut dalam sebuah Pekerjaan Menurut Google adalah Hasil dan Prosesnya!!!. Sementara untuk tampilan Jas atau Setelan Khusus Pakaian Kantoran Wanita itu di Nomor Sekiankan. Bahkan Selain Pakaian, Google juga menyediakan cukup banyak kegiatan fun and happy yang bisa karyawan lakukan sehingga mereka tidak perlu terus terpaku di belakang meja kerjanya hingga jenuh yang tak berujung hahahah.....

4. Bekerja, Belajar dan Bersenang-senang!!!
Sangat disayangkan sekali rasanya bila kerja di suatu perusahaan namun budaya kerjanya sangat membuat kita Stress dan Tertekan. Bukannya menjadi Aktif, Produktif dan Berkembang. Anda malah menjadi semakin malas bahkan sudah membuat keputusan ingin segera keluar dari perusahaan tersebut. But, How IF :) Budaya Kerja yang Membuat Anda harus terus Bersenang-senang dan Belajar? Tentunya itu akan sangat membantu membuat Nyaman di Perusahaan Pulang Ke Rumahpun Tidak Terpikirkan Hehe. Google sangat terbuka dengan para karyawan dalam hal Pekerjaan, mereka dipersilahkan untuk Bekerja dan Bersenang-senang dengan Teknologi (Mantap Bro/Sist,... Main PUB-G bisa Sepuasnya, Hahahaha....., Ada banyak Projects yang kesannya hanya terlihat main-main namun saat sudah berhasil menjadi sesuatu yang besar dan bermanfaat secara luas dan berkesinambungan.

5. Aturan 80% dan 20%
Menurut Karyawan Google dan Berdasarkan sumber dari Wired.com, ada sebuah aturan Google Yakni 80% harus menghabiskan waktu kerjanya di dalam kantor, Sementara untuk 20% nya bisa Mengerjakan Proyek yang sesuai dengan Passion. Artinya Anda tetap bisa Mengembangkan Passion dengan Budaya Kerja yang memberikan Peluang pada Karyawannya.


Syantai but Aktif and Produktif dengan Belajar Budaya Kerja dari Google, Seperti Budaya Kerja yang sudah disebutkan diatas dapat membuat Perusahaan dan Karyawannya sama-sama Mendapatkan Hal Positif Tentunya. Tidak akan ada Kejenuhan Karyawan yang berdampak pada Pengurangan Produktifitas dan Aktivitas Kerja Para Karyawan. Bahkan sebaliknya, dengan Budaya Kerja diatas, Perusahaan tidak bermaksud Memanjakan Para Karyawan, Namun Memotivitasi mereka untuk terus Tumbuh Bersama Perusahaan (growth together). Karena di dalam Perusahaan yang Hebat tentunya ada Karyawan yang Hebat, Pastinya. Let's, Go, We Build!!! Budaya Kerja Syantai BUT Aktif dan Produktif Like Google! Artikel ini Pernah Terbit di linovhr.com Bertajuk: Santai tapi Produktif: Belajar dari Budaya Kerja Google (Edit by MisterSeekers.com Jika Ada Hal Yang Memberatkan Terkait Postingan ini Admin Posting Ulang dengan Modifikasi di Bagian Tertentu Silahkan Hubungi Admin di halaman ini Terima Kasih!! Salam Sukses dan Jangan Lupa Tersenyum..... Berbagi Tidak Akan Mengurangi Rezeki dan Rezeki Tidak Akan Tertukar Pastinya. Peace....